Streitigkeiten

Wir lösen Ihre Konflikte: Einvernehmlich oder im Streit! Wir führen in Streitigkeiten und geben Ihnen Ruhe und Sicherheit, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Die Ursachen für Streitigkeiten können so vielfältig sein wie das Leben. Streit kann insbesondere

→ unter den Erben
→ um das Erbe
→ um Vermächtnis- und Pflichtteilsansprüche
→ unter Gesellschaftern
→ und mit dem Steuerstaat

entstehen. Wir erkennen Konfliktpotentiale, entschärfen diese und streben eine zügige, außergerichtliche Einigung auch bei komplexen Sachlagen an. Wir agieren gerichtlich und außergerichtlich als anwaltlicher Vertreter, Vermittler, Mediator und Streitschlichter. Wir verfolgen eine strategische und kostenbewusste Streitkultur.

Prozessführung

Mehrere Erben bilden von Gesetzes wegen eine Erbengemeinschaft, unabhängig davon, ob sie dies wollen Die Erbengemeinschaft ist eine konfliktträchtige Schicksalsgemeinschaft. Dominante Erben, Querulanten, Nebenschauplätze erschweren die Verwaltung und Auseinandersetzung des Nachlasses. In Erbengemeinschaften können nur alle Erben gemeinsam über den Nachlass insgesamt oder einzelne Nachlassgegenstände verfügen. All dies führt häufig zu Streitigkeiten.

Streitigkeiten um das Erbe, Vermächtnisse oder Pflichtteilsansprüche führen zu kostenintensiven Prozessen zu Lasten des Nachlasses.

Gesellschafterstreitigkeiten entstehen insbesondere, wenn es um die Geschäftsführerposition, riskante Geschäftsführungsmaßnahmen, Rechte eines Minderheitsgesellschafters, Gewinnverwendung oder Kapitalmaßnahmen geht. Auch ein Generationenkonflikt kann die Ursache für Streit sein. Im Worst-Case zerbricht die Gesellschaft.

Steuerstreit Die Interessen des Fiskus und des Steuerpflichtigen könnten gegensätzlicher nicht sein. Streit um die Steuer entsteht in sämtlichen Phasen der Besteuerung: im Veranlagungs-, Festsetzungs-, Erhebungs- und Rechtsbehelfsverfahren.

Unsere Leistungen

  • gerichtliche und außergerichtliche Streitführung und Konfliktlösung
  • realistische Einschätzung von Kosten und Risiken
  • Mediation/strategische Konfliktlösung
  • Vertretung in Schiedsverfahren

Die strategische Konfliktlösung

Wir erkennen Konfliktpotentiale, entschärfen diese und streben eine zügige, außergerichtliche Einigung auch bei komplexen Sachlagen an. Gerne agieren wir als Vermittler im Falle einer Streitigkeit, denn die Mediation und Streitschlichtung sind wichtige Bestandteile unserer anwaltlichen Tätigkeit. Für den Fall, dass bereits mehrere Kanzleien involviert sind, bieten wir das deutlich kostenbewusstere, verglichen mit der gerichtlichen Lösung, Schiedsverfahren an.

Sollten alle außergerichtlichen Streitbeilegungsversuche nicht erfolgreich sein, leisten wir Ihnen bei der gerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen Beistand und vertreten Sie kompetent in Ihren Rechtsangelegenheiten.

Wir sind für Sie da

Unsere Mandanten erwarten erstklassigen rechtlichen, steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rat. Um Ihre persönliche Situation, Ihre Bedürfnisse und Ihre Erwartungen zu verstehen, möchten wir Sie kennenlernen, um mit Ihnen im Gespräch eine individuelle Lösung zu entwickeln. Vereinbaren Sie hier einen persönlichen Termin.

Ihre Experten

Dr. Markus Schuhmann
Rechtsanwalt, Mediator
Fachanwalt Erbrecht
Fachanwalt für Steuerrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Tel.: +49 89 5906889-0
ms@schuhmann-anwaelte.de

Dr. David Baumer
Rechtsanwalt*

Tel. +49 89 5906889-0
db@schuhmann-anwaelte.de

Sandra Geisser
Rechtsanwältin*

Tel. +49 89 5906889-0
sg@schuhmann-anwaelte.de

Katharina Sandhövel
Rechtsanwältin*

Tel. +49 89 5906889-0
ks@schuhmann-anwaelte.de

Auszeichnungen

Zum fünften Mal in in Folge zählt SCHUHMANN Rechtsanwälte im Bereich Erbrecht zu Deutschlands Top-Anwälten. Quelle: FOCUS-SPEZIAL Ihr Recht 2018 – Deutschlands Top-Anwälte

*Rechtsanwalt/-anwältin in Festanstellung